Ответ в теме: Председатель? Комендант? Кто? Как? И почем ?

Все форумы Самоуправление Председатель? Комендант? Кто? Как? И почем ? Ответ в теме: Председатель? Комендант? Кто? Как? И почем ?

#1493
Арсений Н.
Участник

Дмитрий,

относительно кворума и разговоров о нем… вот Игорь отметил. что если к пайщикам обратиться как к членам кооператива, то и любые решения членов кооператива можно легализовать… я с позицией Игоря в этом вопросе также соглашусь… по подписанным пайщиками договорам — такой подход и предусмотрен — ДПК согласовывает с пайщиками, а пайщики обладают всеми правами членов (кроме права голоса)… и если идет ссылка на то, что сейчас приняв всех в члены кооператива, собрать кворум есть большой шанс, что не получится, то можно пойти по пути, предложенному Игорем…

Схема не сложная:
1. Правление формирует повестку общего собрания, распространяет его с раскрытием содержания (как это делается для членов правления).
2. На основании этой повестки формируется бюллетень для голосования пайщиков.
3. Каждому пайщику направляется этот бюллетень (по электронной почте), смской уведомляется, обзвоном (человек 5 точно готовы помочь в обзвоне по любым вопросам).
4. Пайщик заполняет бюллетень и высылает его правлению.
5. Если не прислали до определенного срока, тогда обзваниваются и уточняются причины…
6. По итогам такого заочного голосования, правление уже будет знать четкое мнение большинства пайщиков по всем решения, которые предстоит принять на собрании. Итоги голосования сообщаются всем пайщикам.
7. Проводится собрание действующих 6 членов (а шесть это точно, возможно и восемь, ведь нет точной информации о том, что Минц и Островский вышли из состава членов кооператива). Действующие члены принимают решения, основанные на итогах опросного голосования пайщиков, последним пунктом принимают всех пайщиков в члены кооператива.

Все прозрачно и не так уж сложно. Решения принято получится согласованным с пайщиками, как это вытекает из условий договоров об условиях членства, пайщики приняты в члены кооператива, и в дальнейшем имеют полные права и несут все обязанности, предусмотренные для членов кооператива.

Про долги и кооператива, про долги пайщиков…
Все-таки правильно будет озвучить цифры, что уже обсуждалось в этой теме вчера. И о задолженности по платежам провести оперативный обзвон должников и выяснить причину задолженности. Не думаю, что этот процесс как-то повлияет на трехмесячную схему работы правления с должниками… Зато изначально все добросовестным пайщикам будет понятна причина поведения соседа, за которого приходится платить.

Про пикантность…
Да никакой пикантности в этом вопросе не должно быть. Вы председатель, Ваш объем работ четко оговорен законом, нормами устава (не противоречащими закону). Да первоначальный период очень сложный, работы много (что может не все понимают), потом все устаканится и в большинстве своем превратится в текучку. Вы сами же можете оценить, какое вознаграждение Вы считаете для себя приемлемым, справедливым и разумным… Предполагать, что задавая такой вопрос, сейчас все начнут предлагать — Дмитрий, давайте мы Вам заплатим миллион, такого точно не будет.
По вознаграждению бухгалтера, уже в этой теме я также высказывал мнение и о вознаграждении, условиях работы бухгалтера… Но мы стоим опять на месте и спрашиваем о вознаграждении бухгалтера. Бухгалтера бывают разные, с разными объемами работ — кто-то только балансы сдает, а есть бухгалтера, которые только зарплату считают. А наш бухгалтер, чем будет конкретно заниматься? Мы эту тему пропускаем, но предлагаем сразу к цене перейти.

Как-то так